1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，入职前需提供本人半年内体检报告。
2.年龄：初中教师45岁以下；小学教师40岁以下（特殊人才可适当放宽年龄限制）。
3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是 双一流 及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。
4.教师资格：取得相应任教学段及学科教师资格证书和普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。
5.其他条件：中学阶段参加过数学或生物学科奥林匹克竞赛并获奖者优先；大学阶段当过学校或院系学生会或团委会干部者优先。
6.受聘教师实行合同聘任制，参照赛罕区公办学校教师管理，正常参与职称评定。
7.教师收入由基础工资、校龄工资、生活补贴、岗位工资、工作量工资、各种奖励、其他福利等几部分组成。在工作量满量的情况下，根据综合评定后年薪可达到8万--40万元。省、市名师薪酬面议
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